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CHANGECHANCEに変える

多様性が成長に繋がる変化を産み出す

異なる文化圏で培った経験、常識や価値観を元に

貴方のビジネスをアクセラレートします

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​親和性のある成長

経済発展の原動力は

日本を経済大国へと成長させた

製造業にあると考えています。

親和性のある発展

​国際環境や競争原理が大きく変化している昨今、自社の成長に適した市場を見つけるのも発展には欠かせない要素です。

​親和性のある創業

​経済成長には新規事業の存在は欠かせません。日本文化に応じた事業の創出を行います。

親和性のある組織

多様性のある組織作りは倫理的な義務ではなく、変化する環境に対応できる柔軟性のある組織作りの側面があります。

OUR
STORY

私達は人種、言語、性別、居住地域、職務経験など多様性を持ったチームであり、今までも多様性のあるチームの構築や運営に携わってきました。​

一歩外から日本を見続けてきた数十年、様々な常識や価値観、環境が変わりつつある世界で日本の存在感が少しづつ薄れてきているのを目の当たりにしてきました。

​今もなお日本には強みの源泉があります。源泉が枯れてしまう前にもう一度日本を豊にしたい。その一助となれることに我々は挑戦していきます。

MEET
THE TEAM

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S. HARUMOTO

Co-Founder

​IT事業創業を経験後、現地のスタートアップへ参画、大手IT企業とのシステム開発や日系企業の事業立て直しなども手掛ける。

​日本

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K.KIMURA

Co-Founder

​IT事業創業を経験後、現地のスタートアップへ参画、大手IT企業とのシステム開発や日系企業の事業立て直しなども手掛ける。

​アメリカ在住

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T. SAKURAI

Co-Founder

​大手IT企業のセキュリティ・スペシャリスト。商品の輸入や卸販売ビジネスの他、言語教育のためのミートアップも主催。

​アメリカ在住

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C. MANGER

​弁護士であり、教授でもあり、複数の事業の創業者でもある。現在は教育と環境問題に力を注いでいる。

​アメリカ在住

D. McDonald

D.McDONALD

​金融業界を経験後、IT事業を創業、その後不動産事業も始める。経営者団体の役員も兼任。

​アメリカ在住

G.W. Nugent

G.W. NUGENT

​World Bank(世界銀行)の投資部門での経験を活かし、スタートアップ向けの財務、市場解析サービス事業を行う。

​アメリカ在住

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D. SASAKI

日本でIT企業のエンジニアとして組み込み、アプリ、WEBなど幅広い開発プロジェクトに携わり、2022年に渡米。

​アメリカ在住

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D. HINANAI

​アメリカで物流、小売を経験した後、日本においても物流や在庫管理業務を行う。

​日本在住

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M. OHATA

​アメリカで輸出業務を経験後、日本で上位役職専門の人材サービス、輸出事業を得て、食品の輸出事業を創業。

日本在住

M. Robinson

M. ROBINSON

​オフィス業務や小売、カスタマーサービス業務経験後、日系企業でオペレーションのリードを担当。

​アメリカ在住

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R. JUSSE

安田女子大学、現代ビジネス学科3年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを準備中

日本在住

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Y. KURO

安田女子大学、現代ビジネス学科3年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを準備中

日本在住

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H. SUNAGAWA

​安田女子大学、家政学部管理栄養学科3年生。2023年にシアトルのワシントン州立大学ビジネス・スクールに留学し、プロジェクトを準備中

日本在住

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​ご興味、ご意見、ご質問等があれば
お気軽にご連絡ください。

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